『 중년을 위한 일자리 정부지원 』2022년에 새롭게 도입!

요즘 정부에서 5060 세대를 위해, 고용안정과 재취업 및 일자리 지원제도를 계속 펴내고 있다고 합니다.  전업 주부들에게도, 퇴직을 한 남편들에게도 좋은 소식이 아닐 수가 없는데요, 이러한 지원 제도는 주된 일자리에서 퇴직 또는 퇴직예정인 중장년층들을 대상으로 생애 설계, 재 취업 및 창업, 사회참여 기회 등 고용지원서비스를 제공하여 중장년층의 고용안정 및 취업촉진 도모를 목적으로 시행된다고 합니다. 그렇다면, 과연 어떤 제도인지 함께 살펴보도록 할까요?

 

 

" 2022년에 새롭게 도입된 정부 지원 일자리 제도 "

 

< 2022년 신중년 경력형 일자리 >

이 제도는 신중년의 경력을 활용하는 지역서비스 일자리를 제공함으로써 신중년의 지역 사회 역할 강화 및 민간 일자리로의 재취업 지원을 하는 새로운 제도입니다.

제도소개

50~60대 미취업자 중에서 일정 경력이 있거나 전문자격이 있는 분들이 각 지역사회에도 도움을 주고 그동안의 경력도 활용하면서 생활임금 수준의 급여를 받을 수 있는 일자리를 지원해주는 제도라고 합니다.

( 현재 특별한 수입원이 없다면 도전해보시면 좋은 제도인 것 같습니다. )

 

지원대상

 

 

만 50세 이상 ~ 만 70세 미만으로 퇴직한 전문인력이 대상이 됩니다.

( ‘전문인력’이라 함은 해당분야 경력 3년 이상 또는 전문 자격 소지자를 말합니다. )

 

보수는 최저임금 이상의 급여와 4대 보험, 주휴수당 등 각종 수당을 제공하고 있는데요.

주 15시간 이상 ~ 주 40시간 이하의 근무시간으로 참여하실 수 있습니다.

 

신청방법

온라인 신청 및 자세한 사항은 '장년워크넷 홈페이지'에서 확인 하실 수 있습니다.

▶ 중장년 워크넷 홈페이지 (바로가기) ◀

 

" 그 외 중장년을 위한 고용안정 지원 제도 "

 

 

1) 고령자 계속고용 장려금 제도

중견기업의 근로자가 정년 이후 주된 일자리에서 계속 일할 수 있도록 도입 및 시행하는 사업주 지원

2) 고령자 고용 지원금 제도

중소 및 중견기업의 근로자가 은퇴희망 연령까지 안정적으로 일할 수 있도록 사업주 지원

 

 

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